通过比较各个作业，以确定一个值相对基础市场的基准数据，类似的工作确定补偿的一种方法。这种方法，一个具体的薪酬幅度所关联个人的工作，但不是与补偿水平 （等级或波段）。就业市场定价是加宽的补偿结构，但不是等级或步骤的功能。