Den lön (eller grundlön) tillhandahålls till en anställd som uttrycks i en given frekvens, såsom årliga, månad, vecka eller timme. Fast ersättning är normalt eller ändrats (vanligtvis årliga) regelbundet. Varje anställd har oftast bara en aktiv fast ersättning post, men en anställd som betalas ut i flera valutor eller frekvenser kan ha mer än en.