Förvaltning: (1) rättsliga eller delegerad rätt att ge anvisningar till underordnade och kommandot resurser. (2) Den valmöjlighet som gett en anställd eller dominerande av en organisatorisk ställning att använda deras dom i beslutsfattandet. (3) Rätten att använda resurser och fatta beslut på ett sådant sätt att organisatoriska mål fastställs och uppnås.