Пенсионный план, в котором указана сумма ежегодного взноса работодателя. Отдельные учетные записи настроены для участников и преимущества основаны на сумм, зачисленных на эти счета (счет взносов работодателей и, если применимо, взносы работников) плюс любых поступлений от инвестиций на деньги на счете. Гарантируется только работодатель взносы на счет, не будущие выгоды. В планах, определенный вклад в будущие выгоды колебаться на основе поступлений от инвестиций. Наиболее распространенный тип плана определенный вклад — экономия и бережливость план. Под этот тип плана работник вносит заранее часть его или ее доходов (обычно до вычета налогов) на индивидуальный счет, все или часть которых сопровождается работодателя.