Nonwage kompensasi diberikan kepada karyawan. Survei kompensasi Nasional kelompok manfaat menjadi lima kategori: cuti (liburan, liburan, cuti sakit); membayar tambahan (membayar premi untuk lembur dan bekerja pada hari libur dan akhir pekan, pergeseran diferensial, nonproduction bonus); pensiun (didefinisikan manfaat dan rencana iuran); asuransi (asuransi jiwa, Kesehatan, Cacat jangka pendek dan jangka panjang asuransi cacat) dan manfaat yang diperlukan secara hukum (jaminan sosial dan Medicare, Federal dan negara pengangguran asuransi pajak dan kompensasi pekerja).