Didefinisikan oleh Undang-undang Hubungan Lapangan Kerja Nasional dan oleh Undang-undang Taft Hartley sebagai tindakan diskriminasi, pemaksaan dan intimidasi Manajemen tidak bolah membentuk serokat perusahaan atau menggunakan taktik-taktik pemaksaan untuk menekan organisasi serikat pekerja Serikat pekerja tidak bisa memaksa pekerja untuk mengikuti organisasi yang tidak mereka pilih