Un type de régime de retraite par lequel l'employeur s'engage à verser de pension à la retraite employés dans les quantités spécifiées, quelle que soit la performance du fonds. Nombre total d'années de service des employés et leur longueur de retraite étant incertains, les futurs engagements de l'employeur doit être évalués et peut fluctuer dans le temps.