Ebene Vergütungsstruktur, die diskrete Mengen von Pay-per-Ebene definiert. Pay wird beschrieben als eine bestimmte Menge und Frequenz wird in der Regel ausgedrückt als stündlich. Z. B. möglicherweise einen Schritt zehn zunehmende, bestimmte Sätze der Stundenlohn. Lohnerhöhungen bewegen Angestellter von einem Tarif zum innerhalb einen Schritt aus einem bestimmten Grund, wie die Dauer der Amtszeit oder verbesserte Fähigkeiten