Struktura úrovně kompenzace, definující diskrétní výši mezd na úroveň. Plat je popisován jako konkrétní částku, a frekvence se obvykle vyjadřuje jako každou hodinu. Deset zvyšující, specifické míry hodinový plat může mít například jeden krok. Zvýšení mezd přesunout zaměstnance z jedné sazby v rámci kroku pro konkrétní důvod, například délku držby nebo zlepšení dovedností.